Everflow Excellence
Neue Aufträge & Mitarbeiter
finden leicht gemacht
Durch unsere Excellence-Strategie wird Ihr Unternehmen zum Leuchtturm
für noch bessere Kunden und mehr Mitarbeiter.
Mehr als 100 Partnerbetriebe vertrauen bereits auf uns
Finden Sie sich in einer dieser 3 Herausforderungen wieder?
Der Arbeitsmarkt ist leergefegt. Die besten Bewerber finden eigentlich nur durch die Empfehlung Ihrer Mitarbeiter zu Ihnen.
Die Konsequenz: Einige Stellen bleiben unbesetzt und Aufträge müssen abgelehnt oder als zusätzliche Last auf den Schultern Ihrer Mitarbeiter verteilt werden.
Jedes Jahr gibt es Stoßzeiten in denen Auftrag nach Auftrag herein kommt. Diese Zeit ist besonders belastend für Sie und Ihre Mitarbeiter, weil regelmäßige Überstunden der Normfall sind.
In den Sommer oder Wintermonaten kommen weniger Aufträge herein und Sie stellen sich die Frage: “Wo hole ich den nächsten Auftrag rein”. Und dieses auf und ab kostet Sie eine Menge Zeit und Nerven.
und dabei liefert es zu wenig Ergebnisse, für den Umfang an Kosten und Zeit.
Um diese Möglichkeiten richtig gut zu spielen, benötigen Sie die richtigen Mitarbeiter, mit dem richtigen Fundament. Allerdings kennen sich die wenigsten im Bereich der Mitarbeiter- und Auftragsgewinnung aus, was dazu führt, dass selbst Ihr Fachpersonal keine ausreichenden Ergebnisse produzieren kann.
So lösen Sie ihre aktuellen Herausforderungen in der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung
So lösen Sie ihre aktuellen Herausforderungen in der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung
Schritt 1
Ausarbeitung Ihrer individuellen Produkt- und Arbeitgebermarke
Ihr Unternehmen ist einzigartig und genau das müssen Ihre neuen Kunden und Mitarbeiter auch sehen. Gemeinsam erstellen wir mit ihnen ein ansprechendes Konzept, um Ihre Traumkunden und -mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Schritt 2
Ziehen Sie die Aufmerksamkeit ganzheitlich auf sich
Eine Marke wird erst dann zu einer Marke, wenn Sie auch gesehen wird. Hierbei verlassen wir uns auf ein großes Sortiment von Kanälen, die dafür sorgen, dass Sie von Ihren Wunschkunden und Wunschmitarbeitern gesehen und gehört werden.
Schritt 3
Systematisierung Ihrer Auftrags- und Mitarbeitergewinnung
Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuellen Prozesse im Bereich der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung, nehmen gegebenenfalls Änderungen vor und implementieren bei Ihnen Systeme und Prozesse, mit denen Sie die Vielzahl an Anfragen auch effizient abwickeln können.
Das Ziel ist es, mit minimalen Zeitaufwand von Ihnen und Ihren Mitarbeitern das maximale Ergebnis zu gewährleisten und die Zeit mit den richtigen Kontakten zu verbringen.
Schritt 1
Ausarbeitung Ihrer individuellen Produkt- und Arbeitgebermarke
Ihr Unternehmen ist einzigartig und genau das müssen Ihre neuen Kunden und Mitarbeiter auch sehen. Gemeinsam erstellen wir mit ihnen ein ansprechendes Konzept, um Ihre Traumkunden und -mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Schritt 2
Ziehen Sie die Aufmerksamkeit ganzheitlich auf sich
Eine Marke wird erst dann zu einer Marke, wenn Sie auch gesehen wird. Hierbei verlassen wir uns auf ein großes Sortiment von Kanälen, die dafür sorgen, dass Sie von Ihren Wunschkunden und Wunschmitarbeitern gesehen und gehört werden.
Schritt 3
Systematisierung Ihrer Auftrags- und Mitarbeitergewinnung
Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuellen Prozesse im Bereich der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung, nehmen gegebenenfalls Änderungen vor und implementieren bei Ihnen Systeme und Prozesse, mit denen Sie die Vielzahl an Anfragen auch effizient abwickeln können. Das Ziel ist es, mit minimalen Zeitaufwand von Ihnen und Ihren Mitarbeitern das maximale Ergebnis zu gewährleisten und die Zeit mit den richtigen Kontakten zu verbringen.
Der Finale Schritt
Das Ergebnis:
Sie erreichen Mitarbeiter-Excellence
Sie bauen sich zusätzliche Akquisekanäle auf und gewinnen für sich einen nachhaltigen Auftrags- und Bewerbereingang.
Sie können sich endlich wieder strategischen Aufgaben widmen, um Ihr Unternehmen noch effizienter und wirtschaftlicher zu gestalten
Durch die Systematisierung Ihrer Prozesse werden Ihre Engpässe schnell und zuverlässig beseitigt.
In wirtschaftsschwachen Zeiten bekommen Sie zuverlässig neue Aufträge und in wirtschaftsstarken Zeiten haben Sie genügend Mitarbeiter, um Ihre Aufträge zu bearbeiten.
Der Finale Schritt
Das Ergebnis?
Sie erreichen Mitarbeiter-Excellence.
Sie bauen sich zusätzliche Akquisekanäle auf und gewinnen für sich einen nachhaltigen Auftrags- und Bewerbereingang.
Sie können sich endlich wieder strategischen Aufgaben widmen, um Ihr Unternehmen noch effizienter und wirtschaftlicher zu gestalten
Durch die Systematisierung Ihrer Prozesse werden Ihre Engpässe schnell und zuverlässig beseitigt.
In wirtschaftsschwachen Zeiten bekommen Sie zuverlässig neue Aufträge und in wirtschaftsstarken Zeiten haben Sie genügend Mitarbeiter, um Ihre Aufträge zu bearbeiten.
Fallstudien
Was Geschäftsführer über die Zusammenarbeit mit Everflow Excellence berichten
11 neue Elektromonteure eingestellt
Ausgangssituation:
- Mehr Aufträge abgelehnt, als Angebote geschrieben
- Viel Geld verbrannt mit 0815 Social Media Agentur
Ergebnis:
- Umsatzsteigerung von über 1 Mio € pro Jahr
- Personalgewinnung läuft nahezu vollautomatisch
- Mitarbeiter spüren positive Veränderung im Betrieb
„Ich habe Emil Wagner und seinem Team circa 1 Millionen Euro mehr Umsatz zu verdanken.“
Julius Dennert, Geschäftsführer
GOTH Elektrotechnik GmbH
Ausgangssituation:
- Strategische Ausrichtung ist im Tagesgeschäft untergegangen
- Mitarbeiter wollten Fachkräftemangel für sich ausnutzen
Ergebnis:
- Unternehmen kann wieder gesund wachsen
- Bestehende Mitarbeiter sind produktiver
- Aus dem Tagesgeschäft zurückgezogen
10 neue Servicetechniker für die Industrie eingestellt
„Nach der ersten Woche war die Flut der Bewerber so groß, dass wir jetzt nicht mehr in der Notlage sind.“
Dag Leinenweber, Geschäftsführer
BAELTEC GmbH
10 Einstellungen in 3 Monaten
Ausgangssituation:
- Trotz "Firmengruppen-Konzept" keine zuverlässige Quelle um Bewerbungen zu erhalten
- Keine Bekanntheit für die offenen Stellen in der eigenen Region
Ergebnis:
- 10 neue Mitarbeiter als Kabelmonteur, Kolonnenführer und Tiefbauer in 3 Monaten eingestellt. Vorher brauchte er dafür 2 Jahre.
- Kaum Aufwand für die Mitarbeitersuche
- Mitarbeitergewinnung läuft automatisiert und ohne mehr Zeitaufwand
„Wir konnten in 3 Monaten 10 Leute einstellen. Vorher haben wir für das gleiche Ergebnis gute 2 Jahre gebraucht.“
Andreas Ludwig, Geschäftsführer
Freitag Montagegesellschaft mbH & Co. KG
Weitere Kundenstimmen
„Von Anfang an wurden unsere Wünsche berücksichtigt und in mehreren Meetings bis in das kleinste Detail ausgearbeitet, um unseren Bedarf am umfangreichsten abdecken zu können…“
6
Einstellungen im Vertrieb
Özlem Cetin
Hyseni Sales & Consulting GmbH
“Die ersten Bewerbungen konnten bereits in den ersten Tagen nach der Veröffentlichung der Werbeanzeigen gesichtet werden – damit haben wir nicht so schnell gerechnet.”
3
Jahre offene Stelle in 3 Monaten besetzt
Sascha Lubitz
Heil Bedachungs GmbH
Was Sie von uns erwarten dürfen
Professionell. Zuverlässig. Ergebnisorientiert.
Mit über 3 Jahren Erfahrung in 27 verschiedenen Branchen und ausschließlich erfolgreichen Kundenprojeken sind wir Ihr Nummer 1 Ansprechpartner
Neue Situationen benötigen neue Maßnahmen. Gemeinsam gestalten wir Ihre Auftrags- und Mitarbeitergewinnung um, sodass sie zu jeder Wirtschaftsphase funktioniert.
Top Unternehmen benötigen Top Ergebnisse. Deshalb erstellen wir Ihnen Ihre eigene wirkungsvolle Strategie innerhalb weniger Wochen
Aus der Erfahrung mit über 100 Partnerbetrieben liefern wir Ihnen zuverlässige und nachhaltige Ergebnisse in dem Bereich, der Ihnen aktuell am Herzen liegt.
Warum Sie mit Everflow Excellence zusammenarbeiten sollten
Die Zusammenarbeit mit Everflow Excellence
Innovation
Wir verstehen, dass besondere Kundergebnisse auch besondere Maßnahmen erfordern. Daher arbeiten wir stets an innovativen Ansätzen für Ihre Auftrags- und Mitarbeitergewinnung, die Ihr Unternehmen von anderen Marktbegleitern abhebt und Ihnen einen enormen Marktvorteil bringt.
Komplettlösung
Wenn Sie sich als Unternehmen einen größeren Marktanteil sichern und nachhaltig wachsen wollen, dann genügt es nicht, nur sporadisch an Ihrem Marketing zu arbeiten.
Damit Ihre Wunschkunden und Wunschmitarbeiter langfristig bei Ihnen bleiben, erhalten Sie von uns ein nachhaltiges und einzigartiges System, welches dafür sorgt, dass Sie über einen langen Zeitraum hinweg kontinuierlich neue Kunden und Mitarbeiter gewinnen.
Rundum - sorglos
Als Geschäftsführer haben Sie genug andere Baustellen in Ihrem Unternehmen, die Ihre Aufmerksamkeit erfordern.
Mit uns haben Sie ein Expertenteam mit mehrjähriger Erfahrung an Ihrer Seite, das Ihnen extrem viel Zeit und Geld spart.
Sie sprechen nur noch mit potenziellen Kunden, die bereits ein Bedarf geäußert haben und mit potenziellen Mitarbeitern, die für Ihre gesuchte Stelle qualifiziert sind. So wie der Jupiter die Erde vor Asteroiden und Kometen schützt, schützen wir vor ungeeigneten Anfragen und Bewerbern.
Schluss mit ungeeigneten Kaufanfragen und Bewerbungen.
Entdecken Sie jetzt Wachstums-Excellence
Unsere Beratung
Wie kann Ihr Weg zu Mitarbeiter-Excellence aussehen?
Sie beantworten vorab 5 Fragen, damit wir Ihre Situation besser einschätzen können. Innerhalb von 24 Stunden kontaktieren wir Sie und vereinbaren ein kostenfreies Beratungsgespräch
Nachdem wir uns in Ihr Unternehmen eingearbeitet haben, erstellen wir Ihr eigenes Konzept, je nach Ihren aktuellen Zielen und präsentieren in unserem kostenlosen Strategiegespräch
Nach der Vorstellung Ihres Konzeptes setzt sich unser Team an den Schreibtisch und arbeitet jeden Punkt einzeln und detailliert aus. Nach Start ihrer Kampagnen haben Sie bereits nach wenigen Tagen die ersten nennenswerten Ergebnisse.
"Auftrags- und Mitarbeiterengpässe kennen unsere Partnerbetriebe nicht mehr. Mit Ihrem individuellen Konzept gehen Sie als Gewinner aus jeder Marktsituation hervor."
100+ Unternehmen arbeiten bereits zufrieden mit der Everflow Excellence GmbH zusammen
Fragen & Antworten
Häufig gestellte Fragen
Wie sieht das unverbindliche Erstgespräch aus?
Ihr Unternehmen ist individuell und deshalb analysiert einer unserer Experten zuerst einmal Ihre aktuelle Situation. Nachdem wir alle Informationen haben, können wir Ihnen eine genau Einschätzung zu Marketingstrategie geben. Unsere Experten schauen sich dafür folgende Bereiche detailliert an:
- Qualität und Quantität der aktuellen Anfragen und Bewerber
- Aktuelle Quellen für Anfragen und Bewerber
- Prozess Ihrer Anfragenabwicklung und/ oder der Bewerbungsprozess von Bewerbungseingang bis Einstellung
Warum bietet ihr ein kostenloses Erstgespräch an?
Um Ihre Herausforderungen besser kennenzulernen und die passende Lösung für Sie zu finden, bieten wir ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch an. Dabei suchen wir mit Ihnen gemeinsam nach den richtigen Hebeln, um Ihre Auftrags- und Mitarbeitergewinnung voranzutreiben.
Ich bin mir nicht sicher, ob ihr mir helfen könnt?
Allgemein lässt sich sagen, wenn Sie ein mittelständisches Unternehmen im DACH-Raum sind, können wir Ihnen helfen. In unserem unverbindlichen Erstgespräch geben wir Ihnen direkt eine ehrliche Einschätzung, ob und vor allem auch wie schnell wir Ihnen helfen können.
Wie lange dauert die Zusammenarbeit?
Das ist abhängig von Ihrer Ausgangssituation und Ihren Zielen. Je nach Umfang Ihrer Neukunden- und Mitarbeitergewinnung ist eine Zusammenarbeit zwischen 3 und 12 Monaten realistisch.
Wie schnell könnt ihr meine offenen Stellen besetzen?
Unsere Strategien generieren bereits innerhalb der ersten Tage gute Bewerbungen. In der Regel stellen unsere Partnerbetriebe innerhalb der ersten 6 Wochen mindestens eine passende Person für ihre offene Stelle ein.
Wie viel kostet die Zusammenarbeit mit euch?
Die Investition in Ihre Auftrags- oder Mitarbeitergewinnung ist ebenfalls von verschiedenen Faktoren wie Ausgangssituation, Ziele und Dauer der Zusammenarbeit abhängig. Buchen Sie sich jetzt ein kostenfreies und unverbindliches Gespräch und einer unserer Experten berät Sie umfangreich zu Ihren Herausforderungen.
Finden Sie sich in einem dieser 3 Probleme wieder?
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Bringen Sie Excellence in Ihre Auftrags- und Mitarbeitergewinnung
Tragen Sie sich für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch ein und erfahren Sie, welches ungenutzte Potenzial noch in Ihrem Unternehmen steckt. Sie werden außerdem erfahren, ob Sie mit uns Ihre gewünschten Ziele erreichen.
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Bringen Sie Excellence in Ihre Auftrags- und Mitarbeitergewinnung!
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